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Eventos Divisionais ANPAD 2026: três dias de produção científica, encontros e reconhecimento 

Edição de Abril – Junho de 2026 | Volume 6, Número 2

Entre os dias 9 e 11 de junho de 2026, a FGV-EAESP, em São Paulo (SP), abriu suas portas para os Eventos Divisionais da ANPAD. O encontro anual reuniu três das principais divisões acadêmicas da Associação em três dias de apresentações, debates e trocas entre pesquisadores de todo o Brasil e do exterior: 

  • XI Encontro de Estudos em Estratégia — 3Es 2026 
  • IX Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho — EnGPR 2026 
  • IX Encontro de Administração da Tecnologia da Informação — EnATI 2026 

Os números do evento confirmam sua dimensão: 

  • +350 trabalhos apresentados
  • +500 participantes, entre as três divisões acadêmicas 
  • 105 sessões de apresentação de trabalhos 
  • 37 palestrantes e painelistas nacionais e internacionais 

Ao longo dos dias, pesquisadoras e pesquisadores dividiram seu tempo entre apresentações de trabalhos, workshops, atividades e momentos de descontração. Foi nesse espaço de convivência que o caráter coletivo das divisões acadêmicas se reafirmou, fortalecendo a comunidade de pesquisa em Administração. 

XI Encontro de Estudos em Estratégia — 3Es 2026 

Promovido pela ANPAD e conduzido pela Divisão Acadêmica de Estratégia em Organizações (ESO), o 3Es 2026 teve como tema central “Estratégia em Tempos de I.A.: Oportunidades e Desafios”. A proposta discutiu como a inteligência artificial vem alterando a forma como as empresas competem, inovam e tomam decisões, abrindo novas fronteiras de pesquisa para o campo da Estratégia. 

O palestrante principal, Daniel S. Andrews, professor assistente na J. Mack Robinson College of Business, da Universidade Estadual da Geórgia (EUA), trouxe ao encontro a palestra “Progredir ou Perecer: Explorando os Nexos na Pesquisa em Gestão”. Doutor pela Florida International University (2021), Andrews dedica sua pesquisa à estratégia global e à interação entre organizações e seus ambientes institucionais e competitivos. É autor de artigos publicados em periódicos como Strategic Management JournalJournal of International Business Studies e Academy of Management Review e já recebeu prêmios como o Alan M. Rugman Junior Scholar Award, da Academy of International Business. 

As premiações da divisão ESO foram entregues durante a Reunião da Divisão Acadêmica. Foram reconhecidos os trabalhos vencedores nas categorias de Melhor TrabalhoMelhor Trabalho decorrente de Tese de DoutoradoMelhor Artigo TecnológicoMelhor Ensaio Teórico, além das homenagens a Melhores Avaliadores e Trajetória Acadêmica. A lista completa de premiados e menções honrosas está disponível: Premiações e menções honrosas. 

IX Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho — EnGPR 2026 

Promovido pela ANPAD e sob responsabilidade da Divisão Acadêmica de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho (GPR), o EnGPR 2026 teve como tema central “Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho em Tempos de Inteligência Artificial: Convergências e Tensões”. 

A palestrante principal, Michelle Mielly, professora na EM Lyon Business School (França), conduziu a palestra “Da Periferia à Premonição: Violência, Organização e o Bumerangue Imperial — O que o Sul Global Revela sobre o Futuro das Organizações”. Antropóloga americana especializada em desenvolvimento e interculturalidade, com trabalho de campo na África Ocidental e na América Central, Mielly dedica sua pesquisa às relações entre identidade, diversidade e comunidade em diferentes ambientes organizacionais e culturais. Sua trajetória acadêmica parte da tese de doutorado A Estética da Necessidade: Reconsiderando a Cultura e o Desenvolvimento na África, que explorou a condição pós-colonial em uma organização de movimento social da África Ocidental sediada em Abidjan (Costa do Marfim). Essa experiência se tornou a base para sua reflexão sobre o que chama de “efeito bumerangue imperial”, conceito documentado por autores como Césaire, Arendt e Foucault. 

As premiações da divisão GPR também foram entregues durante a Reunião da Divisão Acadêmica, nas categorias Melhor TrabalhoMelhor Trabalho decorrente de Tese de DoutoradoMelhor Trabalho decorrente de Dissertação de MestradoJovem PesquisadorMelhor Avaliador e Trajetória Acadêmica. A lista completa de premiados e menções honrosas está disponível: Premiações e menções honrosas. 

IX Encontro de Administração da Tecnologia da Informação — EnATI 2026 

Promovido pela ANPAD e conduzido pela Divisão Acadêmica de Administração da Tecnologia da Informação (ATI), o EnATI 2026 teve como tema central “Tecnologias da Informação: Muito Além da Inteligência Artificial”. A proposta ampliou o debate sobre tecnologias emergentes para além da IA, incluindo a avaliação de seus resultados concretos em nível de indivíduos, organizações e sociedade, à luz de desafios contemporâneos como os da Agenda 2030. 

O palestrante principal, Héctor R. Ponce, professor de Sistemas de Informação na Universidade de Santiago do Chile e diretor científico do Laboratório de Tecnologias Interativas (VirtuaLab) da mesma instituição, levou ao público a palestra “Sistemas de Resposta do Público e Tomada de Decisões: Evidências, Evolução e Impacto Além da Inteligência Artificial”. Engenheiro civil em Informática, com doutorado em Sistemas de Gestão pela Universidade de Lincoln (Reino Unido) e pós-doutorado pela Universidade da Califórnia em Santa Bárbara, Ponce atua há mais de 25 anos no desenvolvimento e na pesquisa de tecnologias interativas, com foco em seu impacto no ambiente educacional. É titular de patente de invenção de uma das tecnologias que desenvolveu, a iSlides. 

As premiações da divisão ATI foram entregues durante a Reunião da Divisão Acadêmica, nas categorias Melhor TrabalhoArtigo Inovador e Melhor Avaliador. A lista completa de premiados e menções honrosas está disponível: Premiações e menções honrosas. 

Apoio institucional 

Os Eventos Divisionais 2026 contaram com o apoio de instituições parceiras da ANPAD. A FGV-EAESP, instituição anfitriã, disponibilizou sua infraestrutura para a realização dos três encontros. A CAPES integrou o evento como apoiadora institucional, parceria recorrente nos eventos da Associação. 

Pela primeira vez, os Eventos Divisionais contaram também com patrocinadores ouro: PUC-Rio — IAG (Escola de Negócios PUC-Rio)ESPM — Mestrado e DoutoradoMackenzieFIA Business School Insper. 

O apoio dessas instituições refletiu o reconhecimento do papel da comunidade acadêmica e do impacto da pesquisa em Administração para a sociedade, fortalecendo conexões entre pessoas, produção científica e oportunidades no campo. 

A ANPAD agradece a todos que fizeram parte dessa jornada. Nos vemos em 2027!

Publicado por Carolina Aguiar em 22/07/2026 às 10:57