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A área de estudos em Gestão de Pessoas e Estratégias Organizacionais ganhou mais uma valiosa contribuição com o lançamento do livro “Gestão de Pessoas & Estratégias – Estudos e Pesquisas Organizacionais”. A obra foi organizada pelo professor Marcos Antonio Martins Lima e escrita com co-autoria dos estudantes do mestrado profissional da Universidade Federal do Ceará.
O livro, publicado no formato e-book pela editora Imprece, é uma coletânea de artigos técnicos e acadêmicos voltado para estudantes da pós-graduação. Ao longo dos nove capítulos, os mestrandos da UFC analisam e apresentam soluções para os desafios contemporâneos enfrentados na área de Gestão de Pessoas e de Gestão Estratégica das Organizações.
O professor Marcos Antonio, organizador da obra, também contribuiu produzindo um dos artigos que compõe o livro. No capítulo intitulado “Percepção da liderança autêntica no setor varejista”, Marcos, em parceria com José Estebam Tomaz apresentam o resultado de um estudo quantitativo no setor varejista, realizado por intermédio do Authentic Leardship Questionnaire (ALQ).
Confira a descrição completa da obra:
Este e-Book possui uma coletânea de 9 (nove) capítulos que abordam soluções para problemas organizacionais nos campos da Gestão de Pessoas e da Gestão Estratégica. As tendências dos novos cenários geopolítico, social e econômico mundial e do campo científico repercutem direta e indiretamente no mundo das organizações humanas e na gestão das suas estratégias e das suas pessoas, sendo neste contexto de tendências e de realidades que se configura a obra “Gestão de Pessoas & Estratégias: estudos e pesquisas organizacionais”.
O livro pode ser adquirido através do site da editora disponível no endereço: https://www.imprece.com.br/produto/gestao-de-pessoas-estrategias-estudos-e-pesquisas-organizacionais/